Wissen, was zählt
Mit den richtigen Zahlen zur richtigen Zeit erkennen Sie Chancen und Risiken frühzeitig.
Strategische Ziele ohne Steuerung?
Viele Unternehmen setzen sich Ziele, aber wissen nicht, ob sie sie erreichen. Ohne messbare Ziele und konsequente Zielsteuerung bleibt das simpelste Ziel unerreichbar.
Die häufigsten Steuerungsprobleme:
- Datensammlung ohne Zielbezug
- Jede Abteilung hat ihr Messsystem
- Langes Warten auf relevante Informationen
- Ziele werden gesetzt, aber nicht verfolgt
Ein strukturiertes Steuerungssystem schafft die nötige Klarheit.
Steuerung mit System: Von Zielen zu Ergebnissen
Wir entwickeln Ihr Ziel- und Steuerungssystem nach klaren Kriterien:
- Relevant: KPIs , die für Ihre Ziele wichtig sind
- Einheitlich: Alle Bereiche arbeiten mit denselben Standards
- Pünktlich: Richtigen Daten zum richtigen Zeitpunkt
- Zyklisches Targeting: Regelmässige Check-Ins und Adaptierungen der Zieleerreichung
- Stufengerechte Zielkaskadierung: Für alle verständlich und motivierend.
- Transparent: Visualisierungen für alle Stufen
Ergebnis: Zielsteuerung, die in der Praxis funktioniert.
Check Yourself
Typische Fragen aus der Praxis
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Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen
Jedes Unternehmen hat andere Ziele und Herausforderungen. In einem ersten Gespräch analysieren wir, wo Sie stehen und wie wir Sie unterstützen können.